Combien coûte une carte de vœux virtuelle Moénou pour mon entreprise ?

Le tarif d’une carte est indiqué sur notre page Nos offres. Si vous prévoyez d’en proposer plusieurs par an au sein de vos équipes, contactez-moi directement pour en discuter ensemble.

Qui peut créer la carte au sein de l’entreprise ?

N’importe qui peut créer le lien : les RH, un membre du CSE, un manager ou même un collègue proche qui souhaite organiser la surprise.

Les collaborateurs en télétravail peuvent-ils signer la carte ?

Oui, c’est justement l’un des grands avantages pour une entreprise. Chaque collaborateur signe depuis son téléphone ou son ordinateur, où qu’il se trouve.

Comment garder la surprise si le collaborateur concerné travaille dans la même équipe ?

Le lien de la carte reste privé jusqu’à ce que vous décidiez de le partager avec le collaborateur concerné, vous gardez donc un contrôle total sur le moment de la révélation.

Est-ce adapté à un CSE pour organiser un événement collectif ?

Oui, plusieurs CSE utilisent déjà Moénou pour accompagner des événements internes ou des moments collectifs, en complément d’un cadeau ou d’une organisation existante. Découvrez la page dédiée aux CSE.

Entreprises, offrez à vos équipes une carte que tous les collaborateurs peuvent signer

Un départ, un anniversaire, une promotion, une arrivée. Dans une entreprise, les occasions de marquer le coup pour un collaborateur ne manquent pas. Mais entre le télétravail, les équipes réparties sur plusieurs sites et les emplois du temps qui ne se croisent jamais, faire signer une carte papier à tout le monde relève souvent du parcours du combattant.

Moénou s’intègre facilement à la vie de vos équipes pour transformer ce moment en carte collaborative. Chaque collaborateur peut signer, où qu’il se trouve, avec du texte, des photos, des vidéos, des messages vocaux et des gifs, pour un message collectif qui a vraiment du sens.

Voir les modèles de carte pot de départ

Quatre collègues qui rient ensemble autour d’un ordinateur portable

Pourquoi intégrer Moénou à la vie de vos équipes ?

Une carte de vœux virtuelle répond à des problèmes très concrets de vie d’entreprise, et devient un vrai outil RH au quotidien.

Chaque collaborateur signe où qu’il soit, au bureau, en télétravail ou en déplacement
Un tarif accessible pour un impact fort sur l’expérience collaborateur
Aucune gestion technique de votre côté une fois le lien créé
Une organisation discrète, idéale pour préparer une surprise
Un souvenir que le collaborateur garde bien après le moment fêté

Comment intégrer Moénou à votre organisation ?

Le parcours est pensé pour rester simple, que ce soit géré par les RH, le CSE, ou directement par une équipe.

Vous créez le lien en amont de l’événement
Vous choisissez le modèle de carte adapté à l’occasion, et vous fixez la date jusqu’à laquelle les collaborateurs peuvent signer.
Vous partagez le lien à toute l’équipe concernée
Le lien se partage par email, Slack, Teams ou tout autre outil interne. Chaque collaborateur signe à son rythme, sans créer de compte, en toute discrétion si la surprise est de mise.
Vous remettez la carte au moment idéal
Une fois les signatures récoltées, la carte peut être envoyée par email au collaborateur concerné, ou imprimée pour une remise en main propre pendant un pot d’équipe ou une réunion.

Une carte adaptée à tous les moments de la vie d’entreprise

Moénou s’adapte à tous les temps forts que vivent vos équipes. Un départ ou un pot de départ, une arrivée à célébrer dès l’onboarding, un anniversaire de collègue, une promotion ou des félicitations professionnelles, un rétablissement après un arrêt, un remerciement collectif à une équipe ou un manager, un Secret Santa à accompagner d’un mot collectif, ou simplement les vœux de fin d’année à toute l’entreprise.

Chacun de ces moments peut devenir un vrai temps fort d’équipe grâce à une carte à laquelle tout le monde participe, plutôt qu’un mot signé à la va-vite entre deux réunions.